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　　上海人才引进落户对单位资质和个人条件都有明确要求。哪些公司属于重点机构？通常包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其设立的独立法人研发中心，以及本市重点行业和区域主管部门推荐的重点用人单位。这些单位的名单会动态调整，需要具体确认。

　　个人申请条件主要分为几类。高层次人才通常指具有博士学历、高级职称、获得省部级以上表彰或参与重大科技项目的核心成员。重点机构紧缺急需人才则需满足学历和工作经验要求，例如硕士学历且工作满1年，或本科以上学历作为核心骨干工作满2年，以及持有国家二级职业资格证书且工作满2年的技能人才。高技能人才需获得中华技能大奖、国家一级职业资格证书，或国家二级证书并有省部级技能竞赛奖励。市场化创新创业人才侧重于经营业绩显著的企业家，或最近4年内社保基数达到市平均工资3倍且个税累计100万元的企业高级管理、科技和技能人才。航运、传统医学、体育文化等专门人才，以及各区域自主审批的紧缺急需人才也在此列。

　　关于落户名额，高新技术企业、成果转化单位或跨国公司总部等重点机构通常有落户指标，单位人事部门一般会了解具体情况。如果人事部门不清楚，可能意味着该单位暂无名额。

　　审核流程通过“一网通办”系统进行。经办机构收到材料后会先预审，材料不全会一次性告知补齐要求。预审通过后，用人单位需现场递交书面材料，相关部门在5个工作日内完成初审。市人社部门或授权部门在10个工作日内完成审核。审核通过的人员信息会在政务网公示5天，接受社会监督。公示无异议后，信息会共享至公安部门，申请人按通知办理户口迁移。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料、识别潜在风险，判断适配可能。

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