2025-12-200次浏览来源:网络
留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求,且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样,适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。 一、学历学位要求 申请落户需最高学历为本科及以上,并满足相应境外学习时长:国外博士需累计学习满一年(360天),联合培养可按180天计;国外硕士需累计学习满半年(180天);国外本科需累计学习满两年(720天)。学习时间可累积计算,无需连续。境外获得的学历学位必须经中国教育部留学服务中心认证。 二、回国后要求 政策要求回国后24个月内来上海工作并缴纳社保个税,之后需持续在上海工作(不得在外地缴纳社保个税)。回国时间界定规则如下:取得毕业证后回国的,以毕业证签发后首次入境时间为准;未取得毕业证即回国的,以毕业证签发前末次入境时间为准;毕业后有境外工作经历的,以结束境外工作后首次入境时间为准。回国后首份工作可不在上海,即使通过其他途径在外地落户,仍可按留学生政策申请上海落户。 三、社保要求 1、紧缺人才:纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,或本市重点产业、重点区域和基础研究领域用人单位引进的人才,需同时满足:国(境)外高水平大学(世界前500)毕业、获得科学、技术、工程和数学(STEM)等紧缺专业学位、学士及以上学位。此类人才社保基数无要求,但需连续缴纳满6个月方可申请。专业认定以学位证书及留服认证载明为准。 2、正常就业、创业、进修人才:本科为“双一流”院校或研究生毕业于高水平大学(世界前500)的,需连续缴纳6个月社保,基数不低于1倍上海市社会平均工资;其他院校背景的,需连续缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍上海市社会平均工资。社保基数需与个税匹配。 四、个税要求 个税需与社保基数合理对应,最低要求为社保基数≥个税基数≥最新社平工资。建议保持个税基数≥社保基数以确保合规。 五、公司资质 用人单位需满足:在上海注册、注册资金不低于100万元、未被列为经营异常、非第三方代缴公司、至少为一名其他员工在上海缴纳社保个税、直接为留学生缴纳社保个税并签订劳动合同。总公司在外省市的上海分公司,以总公司注册资金为准。 六、劳动合同 合同有效期需在2年以上,网上受理时剩余有效期不少于3个月。需完成试用期后方可申请,且不可为劳务派遣性质。 七、其他要求 年龄需距法定退休年龄5年以上,符合国家及本市计划生育政策,无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。 八、随迁政策 仅配偶(回国前已结婚)和子女(16周岁及以下或16周岁以上在普通高中就读)可随迁,父母、兄弟姐妹不可随迁。 九、创业类落户要求 留学生为企业第一大股东且持股比例超过30%,注册资金实缴50万元,公司按不低于1倍社保基数为其连续缴纳6个月社保个税,企业至少有2名员工(含留学生本人),且最近6个月连续缴纳增值税或企业所得税。 很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。政策虽然明确,但每个人的背景差异会导致适用条款完全不同,比如境外学习天数能否累计、STEM专业如何界定、创业公司的实缴资金要求等。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类落户审核逻辑,可为你免费提供初步评估,判断个人条件与当前政策的适配可能,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。 不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求?凡图咨询提供免费一对一落户路径诊断服务,立即联系顾问获取初步评估。