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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　一、学历学位要求

　　申请落户需最高学历为本科及以上，并满足相应境外学习时长：国外博士需累计学习满一年（360天），联合培养可按180天计；国外硕士需累计学习满半年（180天）；国外本科需累计学习满两年（720天）。学习时间可累积计算，无需连续。境外获得的学历学位必须经中国教育部留学服务中心认证。

　　二、回国后要求

　　政策要求回国后24个月内来上海工作并缴纳社保个税，之后需持续在上海工作（不得在外地缴纳社保个税）。回国时间界定规则如下：取得毕业证后回国的，以毕业证签发后首次入境时间为准；未取得毕业证即回国的，以毕业证签发前末次入境时间为准；毕业后有境外工作经历的，以结束境外工作后首次入境时间为准。回国后首份工作可不在上海，即使通过其他途径在外地落户，仍可按留学生政策申请上海落户。

　　三、社保要求

　　1、紧缺人才：纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，或本市重点产业、重点区域和基础研究领域用人单位引进的人才，需同时满足：国（境）外高水平大学（世界前500）毕业、获得科学、技术、工程和数学（STEM）等紧缺专业学位、学士及以上学位。此类人才社保基数无要求，但需连续缴纳满6个月方可申请。专业认定以学位证书及留服认证载明为准。

　　2、正常就业、创业、进修人才：本科为“双一流”院校或研究生毕业于高水平大学（世界前500）的，需连续缴纳6个月社保，基数不低于1倍上海市社会平均工资；其他院校背景的，需连续缴纳12个月社保，基数不低于1.5倍上海市社会平均工资。社保基数需与个税匹配。

　　四、个税要求

　　个税需与社保基数合理对应，最低要求为社保基数≥个税基数≥最新社平工资。建议保持个税基数≥社保基数以确保合规。

　　五、公司资质

　　用人单位需满足：在上海注册、注册资金不低于100万元、未被列为经营异常、非第三方代缴公司、至少为一名其他员工在上海缴纳社保个税、直接为留学生缴纳社保个税并签订劳动合同。总公司在外省市的上海分公司，以总公司注册资金为准。

　　六、劳动合同

　　合同有效期需在2年以上，网上受理时剩余有效期不少于3个月。需完成试用期后方可申请，且不可为劳务派遣性质。

　　七、其他要求

　　年龄需距法定退休年龄5年以上，符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜落户的情形。

　　八、随迁政策

　　仅配偶（回国前已结婚）和子女（16周岁及以下或16周岁以上在普通高中就读）可随迁，父母、兄弟姐妹不可随迁。

　　九、创业类落户要求

　　留学生为企业第一大股东且持股比例超过30%，注册资金实缴50万元，公司按不低于1倍社保基数为其连续缴纳6个月社保个税，企业至少有2名员工（含留学生本人），且最近6个月连续缴纳增值税或企业所得税。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策虽然明确，但每个人的背景差异会导致适用条款完全不同，比如境外学习天数能否累计、STEM专业如何界定、创业公司的实缴资金要求等。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断个人条件与当前政策的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？凡图咨询提供免费一对一落户路径诊断服务，立即联系顾问获取初步评估。