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　　上海落户路径多样，其中居住证转户口（居转户）是常见选项之一。根据现行政策，申请居转户需同时满足多个条件：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　政策细节方面，常规居转户对社保的要求有所调整：最后4年内累计36个月缴纳2倍社保可免职称，替代了原先“最后三年连续缴纳2倍社保”的规定。临港新片区和张江科学城等区域有优待政策，居转户年限可缩短至5年，核心骨干人才甚至可缩短至3年。

　　材料准备环节需注意单位与个人两部分。单位需提供介绍信、人事专员身份证复印件、营业执照等资质文件（加盖公章），分公司还需总公司授权书。个人需准备身份证、居住证、户口簿或户籍证明的原件及复印件，其中户口簿建议为两年内签发版本，或提供无地址变更承诺书。还需前往街道事务受理中心办理《上海市就业创业证》。

　　对于留学生落户，政策明确：通过转学分方式至国外大学就读的留学生，若转学分超过总学分的20%，则无法获得落户资格；但最高学历为硕士者，本科阶段的转学分不受此限制。留学生创业落户也有通道，除法人外，团队核心成员（不超过3人）可申请，条件包括公司不少于2人、员工正常缴纳社保满6个月、公司实缴注册资本50万元。

　　很多人以为居住证满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、职称匹配或区域优待政策的细节。这些条件环环相扣，比如社保基数、缴纳时段与职称要求的组合，直接决定申请路径是否可行。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的居住证年限、社保记录、职称情况等实际条件，判断当前方案的政策适配性，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

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