陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　社保要求从七年变成五年甚至三年，临港和张江的落户通道确实在发生一些实打实的变化。不是简单的门槛降低，而是对特定区域、特定岗位上的人，打开了一条更快的路径。

　　这两片区域的落户放宽，核心逻辑是类似的：用区域贡献换时间。你在临港或张江的重点产业里工作，落户年限就可以大幅缩减。但这里有一个很容易被忽略的前提——不是只要人在张江或临港上班就能自动享受，它和你的用人单位以及岗位性质直接挂钩。

　　先说临港。临港新片区目前的政策里，对一般人才有一条相对温和的路：如果你承诺落户后继续在临港工作两年以上，居转户年限从七年缩短到五年。社保基数要求也相应放宽，最近四年里累计三十六个月达到一倍社保就行，而且不看职称。这对很多卡在职称上的申请人来说，减负不小。

　　更快的通道在临港是针对核心人才的。如果你的单位属于新片区重点产业布局，并且你是公司推荐的核心人才，那居转户年限可以直接从七年缩到三年。注意，在临港工作时间不能低于两年，落户后还得继续在那边工作两年以上。这不是一个能随便进出的口子，它本质上是人才引进逻辑在居转户里的嫁接。

　　张江科学城的节奏和临港很像，但侧重略有不同。张江对一般人才的缩短条件是：在张江科学城工作满三年，居转户由七年变五年。而对重点产业的骨干人员，在张江工作满两年，居转户就可以变为三年。具体条件上，张江给出了两个方向——要么最近三年社保达到两倍且免职称，要么社保缴满三年同时有中级职称。两条路摆在那，看你自己更靠近哪一边。

　　这里容易出错。临港和张江的三年通道，都不是普惠型的，它需要用人单位出面推荐并走指定的人才服务机构申报。个人条件是一方面，公司是不是在名单里、愿不愿意为你申请，是另一个同样关键的变量。

　　把两边的核心要求拆开来看，会更清楚一些：

　　区域锁定

　　临港新片区或张江科学城内实际工作，社保和个税缴纳单位都在区域内，工作年限有硬性要求。

　　单位资质

　　在临港或张江，用人单位必须符合片区的产业导向，不是说随便一家公司都行，尤其是在申请三年通道的时候。

　　个人角色

　　三年通道在临港叫核心人才，在张江叫骨干人才。说法不同，但指向的都是企业里比较关键的那部分人，不是全员覆盖。

　　社保基数的处理，两个区域都相对友善。临港的五年通道里，一倍社保免职称是一个很实在的松绑。张江的三年通道里，两倍社保免职称那条路也解决了不少人的实际问题。毕竟对很多技术岗位来说，社保基数拉上去相对可控，但评职称的周期和变数就难说了。

　　这些区域政策的调整，本质上反映了上海落户审核中一个越来越明显的趋势：不再只看社保基数的高低和时间的长短，而开始更精细地考量你在特定产业和区域里的实际参与度。对于恰好身处这些赛道的人来说，这当然是个好消息。但多条件交叉审核，也让材料准备和自身资格的匹配判断变得更复杂。

　　在这种背景下，有些申请人会选择借助专业力量来梳理自己的条件。比如像凡图落户咨询这样的机构，日常处理的就是这些区域政策的具体对接问题——你的岗位是否在重点产业目录里、单位资质是否符合推荐要求、社保路径选哪条更稳妥。专业服务存在的价值，经常就在于把这些需要自行摸索核对的事情，提前理清楚。

　　通道确实更宽了一些，但走通它，靠的还是把自身条件和区域规则严丝合缝地对上。临港和张江的窗口期能开多久，谁也说不好，眼下能做的就是把能核对的材料先核对清楚。