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　　走学历积分这条路，最常见的组合就是“年龄分本科双证”。43周岁以下直接拿30分，配上本科学历和学士学位的90分，加起来正好120。不偏不倚够着线，也很多人把它当成最省心的达标路径。

　　但省心的前提是，学历这一块绝对不能出岔子。按积分标准，教育背景最高能到110分，而不同学历层次对应的分值拉得很开：

　　持证人取得大专（高职）学历，积50分。

　　取得大学本科学历，积60分。

　　取得大学本科学历和学士学位，积90分。

　　取得硕士研究生学历学位，积100分。

　　取得博士研究生学历学位，积110分。

　　也就是多了个学位，分数差出去30。

　　有些人一开始没意识到这30分的分量，等到核分的时候才发现被动了。同样的本科学历，有学位和没有学位，完全是两条路。

　　单靠本科学历60分，年龄分30分，距离120分还差一大截。这时候就得靠社保来填。走0.8倍社保能加25分，再加上基础社保每年3分，缴满3年能凑9分，这么一加，总分能到124，也能擦边达标。

　　这里容易出错。至于只有大专学历的，基础分50分确实不高，但好在底子有了。年龄的30分加上一倍社保的50分，再叠加3年基础社保9分，总分冲到139，反而比很多本科无学位的人分数更高。原因很简单，社保基数倍数带来的分值补益，比想象中的要猛。

　　年龄这个话题没法回避。43周岁这条线一过，每大一岁就少2分。44岁拿29分，45岁拿27分，越往后分值越吃紧。已经跨过这条线的人，光靠年龄和学历硬凑会越来越勉强，社保年限就变成了必须倚重的调节项。

　　说到修学历，时间是一道硬门槛。读出一个学历少则两三年，中间如果有什么反复，周期只会拉得更长。所以用学历积分的人，基本都是提前好几年在布局。

　　而且有一个坑是绕不开的——前置学历必须真实可查。读大专，高中或中专学历要经得起调档核查；读本科，大专学历本身得在积分认可范围内。全日制的、上海本地院校的、户籍所在地拿的学历，或者在沪有学习中心的外省院校，这些才稳。但凡在学历链条上做过手脚，后续审档时翻出来，代价就太大了。

　　另外有两点需要心里有数。成教学历即便专业听起来再紧缺，也加不上紧缺专业的分，所以选题上别绕远路，挑通俗好过的专业更务实。而到了本科阶段想拿学位，各校卡的松紧不一样，花的时间精力可能比读学历本身还多。本科学位不是顺带就能拿的，它属于另一个层级的投入。

　　学历积分这条路，是用时间换稳妥。一旦学历拿到，对应的分值就固定下来了，不像社保基数那样每年还要操心调档。但是整个过程的容错空间很小，从前置学历的核查到学习形式的选择，哪一步踩空了都会耽误事。

　　这个行业里确实有专业力量在帮申请人梳理学历链条、判断哪些学历能进积分池，像凡图落户咨询，在处理前置学历的衔接问题时，经常能提前把隐患筛出来。毕竟有些环节自己查起来费劲，真正开始走流程了才发现不对，那就晚了。