陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　如果你所在的高新技术企业为你申报人才引进落户，你和小孩的农业户口是否会影响申请？根据现行政策，农业户口不能直接办理人才引进落户，需先转为非农户口后方可申办。这一步骤是申请的前提条件，建议提前与单位人事确认相关流程。

　　夫妻双方同时申请人才引进时，随调配偶需要填写与主调人相同的《引进人才申请表》，并确保随调方单位符合以下基本要求：在本市行政区域内注册，正常经营、无不诚信记录，依法纳税并按规定参加本市社会保险。通过第三方派遣的单位不在此范围内。准备材料时，双方的材料要求基本一致，建议同步整理以避免遗漏。

　　针对科创人才政策中“近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资3倍且个税累计100万元”的高层次人才申报，除了基本申请材料外，还需额外提供4年完整的税单以及技术职务任职证书或职业资格证书。这些材料是证明你符合该条款的重要依据，务必确保完整性和准确性。

　　如果在落户审批过程中，你填报的是社区公共户，但在此期间取得了房产证，需要变更落户地。这种情况下，需由单位人事提供加盖公章的书面说明，个人提交亲笔签名的书面说明，并附上与修改信息相关的材料复印件，向原受理点申请变更。审批通过后方可完成落户地调整。建议在申报期间信息发生变化时，及时联系受理点处理。

　　关于人才引进对学历的要求，政策明确“具有本科及以上学历并取得相应学位的技术人员”既包括全日制毕业生，也包括非全日制毕业生，但学历学位必须通过教育背景信息核实。实际操作中，理工科学历学位的适配性更高。如果你的学历属于非全日制，需提前确认是否符合具体岗位的匹配要求。

　　申请人才引进时，单位必须先在“一网通办”系统完成注册，并到单位工商注册地所在区受理网点办理单位审核。审核通过后，方可正式申报。建议单位人事提前熟悉注册流程，避免因单位资质问题延误申请进度。

　　学历学位验证报告是申请材料之一，但符合条件的人才可由受理网点免费核实教育背景，无需个人单独办理。单位人事需携带学历学位证书原件及其他材料，前往人才中心受理网点提交。这一环节可简化个人操作，但需确保材料齐全。

　　如果配偶暂未在上海工作，你可以先单独申请人才引进。此时需提供《上海市引进人才申请表》（注明配偶暂不随调）、双方户口簿以及共同签署的书面承诺证明。后续配偶符合条件时，可再申请随调。

　　企业家直接落户的条件较为严格，需同时满足：担任企业法定代表人或持股不低于10%的创始人；企业连续3年利润率10%以上且上年度纳税额不低于1000万元，或满足科技企业增长要求，或已挂牌上市；企业不属于限制或淘汰类目录；无重大违法违规记录。证明材料包括股东证明、公司章程、审计报告等，需逐项核对。

　　子女随迁的核心要求是户籍与主调人或随调配偶一致。如果子女户籍与配偶相同且配偶随调，可选择“随配偶”随迁；否则，需与主调人户籍迁出地一致。申报表中需如实填写随迁信息，避免因地址不符导致退回。

　　已婚人员申报时，仅需主调方单位人事携材料到受理点办理，无需双方单位人事到场。提前与单位人事沟通材料清单，可提高效率。

　　本科学历无学位的情况不符合人才引进的基本条件，政策明确要求“本科及以上学历并取得相应学位”。如果学历不满足，可评估其他落户路径或提升学历后再申请。

　　在上海无房产的申请人，可落户至实际居住地的社区公共户。审批通过后，登录“上海市公安网”或前往居住地派出所办理“社区公共户”手续，按指引准备材料并提交。派出所受理后会出具回执，审批通过后开具《准予迁入证明》。

　　在外省市政府驻沪办事处工作的人员，即使在上海缴纳社保，也不属于人才引进的受理范围。需确认单位是否为独立注册的上海企业，否则无法申请。

　　获得上海市科技进步奖等荣誉的人才，若无房产，同样可落户社区公共户。流程与普通申请人一致，需确保奖项证明等材料齐全。

　　在国外工作期间无国内社保记录的人才，若通过人才引进落户，需满足单位资质、紧缺急需岗位及两年以上工作经历等条件，并提供国内就业期间的个税证明。部分高层次人才（如主任医师、教授）可能不受工作年限限制，但需具体评估。

　　因户籍改革无法开具非农证明时，可要求派出所出具户改前的非农证明。全国多数省市已取消农业非农区分，但跨省申请仍需证明，建议提前与户籍所在地沟通。

　　符合计划生育政策的二胎，若无法补办准生证，需提供户籍所在地计生部门的二胎申请表或审批表。确保材料真实有效，避免因证明缺失影响审核。

　　原户籍材料时间久远导致地址变更时，需提供最新的户籍证明，以免影响落户进程。建议提前核对户籍信息，与原籍地确认一致性。

　　人才引进重点机构包括金融、贸易、航运等领域，以及高新技术产业化重点机构。高新技术领域涵盖新能源、生物医药、节能环保等方向，具体机构需经联席会议办公室认定。如果你的单位属于这些领域，可进一步确认是否在重点名单内。

　　上海人才引进落户涉及单位资质、学历学位、社保个税、工作年限等多重要求，且政策细节动态调整。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景、工作经历不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。凡图咨询的专业服务在于基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因单位资质问题、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。