上海人才引进落户经验分享（上海人才引进落户条件与审批流程）

2026-01-040次浏览来源：网络

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　　公司提供人才引进落户名额后，从HR通知走流程到拿到户口卡，全程耗时约3个月。材料准备阶段遇到不少细节问题，现将流程和关键节点整理如下，供参考。

　　2026年11月17日至23日，根据HR提供的材料清单准备网上申报材料。配偶随迁需提供无业证明，因配偶全职在家且无就业创业证，先以社保清单暂代，同步在户籍所在地办理就业创业证。11月23日将材料提交HR完成网上申报。

　　11月26日预受理退回，需补充四项内容：配偶曾用名、完整待业信息、就业失业证、更新的学历认证报告。其中就业失业证办理耗时半个月，期间两次申报被退回。

　　12月13日补齐就业失业证后再次提交。12月14日预审通过，启动调档。首次调档因档案缺失上上家公司离职证明被驳回，联系原单位补开后归档。12月31日档案核实发现申请材料未体现分公司工作经历，HR补全信息后重新提交。

　　2027年1月4日预审与档案核实均通过。1月10日HR通知可提交纸质材料，11日递交后，12日由HR现场送审。1月24日初审通过，28日进入公示期。2月8日在上海人社App查到公示通过信息，次日通过公安人口管理公众号获取准迁证。

　　因申请时未选择网迁，需线下办理。2月12日到社区服务中心填写公共户申请表（无房且不落集体户），取得准迁证后寄回老家办理迁移证。2月14日家人代办完成迁移证，16日携带迁移证和身份证到社区服务中心办理落户，当场领取户口卡并办理新身份证。2月19日收到新身份证。

　　过程中有三点经验：农业户口不影响落户；可通过随申办App跟踪初审前进度，公示后需通过上海人社App查询；申请周期较长，需耐心处理材料问题。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳和工作年限都有明确要求，且材料准备环节容易因细节疏漏导致退回。每个人的工作经历、档案状态、随迁人员情况不同，需要针对性准备。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进政策要求，帮助识别材料风险，梳理申请流程。

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