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　　上海人才引进落户是许多在沪工作人士关注的焦点。根据现行政策，申请人在上海市重点机构工作满1年并依法缴纳社保和个税，同时岗位与学历专业匹配，是基本条件之一。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等，名单会动态调整。

　　申请过程中，单位资质、社保个税一致性、工作年限计算等细节都需要特别注意。例如，社保缴纳单位、个税申报单位和劳动合同主体必须完全一致。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致申请被退回。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，判断个人情况与现行要求的匹配度，帮助识别常见风险点，避免因材料问题影响申请进程。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。