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　　上海人才引进落户对申请人的单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限都有明确要求。其中，单位是否属于上海市重点机构名单（动态调整）、岗位是否与学历专业或职称方向相符、社保个税是否完全一致且连续缴纳、工作是否满1年等，都是审核时重点关注的内容。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景及工作起始时间不同，适用的申请路径和材料准备重点也各不相同。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询深耕上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。