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　　在考虑落户上海时，许多人会关心不同路径的具体要求。如果你关注的是居转户，那么政策对居住证持有年限、社保缴纳的连续性、单位的依法纳税情况，以及你是否具备中级职称或居住证积分达到120分，都有明确的规定。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能影响申请进程。

　　例如，政策要求持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年。如果在7年期间，你同时在外地缴纳了社保，形成了重复缴纳的情况，这部分重复的时间通常需要从连续年限中扣除。扣除后，你需要重新计算是否满足连续满7年的要求，然后才能继续准备材料提交申请。这体现了审核中对“连续性”和“一致性”的严格关注。

　　除了居转户，上海也为高层次人才提供了落户通道。根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》，在一些重点机构工作的人员，即使不满足7年的年限要求，也有机会申办户口。比如，在重点机构工作且具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，或是重点机构紧缺急需的本科及以上学历的专业技术人员和管理人员，都属于可以申请的范畴。这里的“重点机构”包括高新技术企业、在沪跨国公司地区总部等，名单会进行动态管理。

　　很多人以为只要学历高就能轻松落户，但无论选择哪种路径，都需要全面审视自身条件。对于居转户而言，除了年限和社保，你的职称或积分水平、所在单位的纳税记录都是关键审核点。每个人的情况都不同，比如居住证的起始时间、社保缴纳历史、职称的获取方式等，这些都决定了最适合你的申请方案。

　　凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类落户路径的审核逻辑。我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中可能存在的风险，比如社保连续性是否达标、职称是否被认可、单位纳税记录是否合规等，为你规划清晰的申请方向。

　　如果你已持有上海居住证接近7年，或是在重点机构工作且满足特定学历要求，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件与居转户或人才引进政策的匹配可能。