2026-01-170次浏览来源:网络
在上海工作、居住并持有《上海市居住证》的境内来沪人员,如果参加上海市职工社会保险,就可以适用居住证积分管理办法。积分计算涉及多个维度,每个细节都可能影响最终结果。 基础指标是积分的核心部分,包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、社保缴纳年限。年龄指标最高可得30分。教育背景指标最高为110分,需要是国家认可的国内外学历学位。专业技术职称和技能等级指标最高140分,要求在上海工作期间取得的证书且与岗位匹配。社保缴纳年限按月计算,每满一年积3分。 加分指标能显著提升积分总额。紧缺急需专业且岗位一致可加30分。投资纳税或带动本地就业,按纳税额或聘用上海户籍人员数量计分,最高100分。社保基数指标最高100分,基数越高得分越多。在特定公共服务领域就业,每满一年积4分,满5年后计入总分。在远郊重点区域工作并居住,每满一年积2分,满5年后开始计算,最高20分。全日制应届毕业生加10分。表彰奖励最高110分。配偶为上海户籍,结婚每满一年积4分,最高40分。 减分指标需要特别注意。申请积分时提供虚假材料,每次扣150分。5年内有行政拘留记录,每条扣50分。5年内有一般刑事犯罪记录,每条扣150分。 教育背景的具体分值很明确:大专(高职)学历积50分,大学本科学历积60分,本科学历和学士学位积90分,硕士研究生学历学位积100分,博士研究生学历学位积110分。 上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求,且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度,组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同,积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的积分达标方案,帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。 很多人以为只要社保交得久就能凑够120分,却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑,以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配都可能影响最终结果。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年,熟悉各类积分审核逻辑,可为你免费提供当前积分构成的初步评估,判断是否具备2026年政策下的适配可能,并梳理材料合规清单。 不确定你的居住证积分是否达到120分?凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。