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　　在上海工作、居住并持有《上海市居住证》的境内来沪人员，如果参加上海市职工社会保险，就可以适用居住证积分管理办法。积分计算涉及多个维度，每个细节都可能影响最终结果。

　　基础指标是积分的核心部分，包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、社保缴纳年限。年龄指标最高可得30分。教育背景指标最高为110分，需要是国家认可的国内外学历学位。专业技术职称和技能等级指标最高140分，要求在上海工作期间取得的证书且与岗位匹配。社保缴纳年限按月计算，每满一年积3分。

　　加分指标能显著提升积分总额。紧缺急需专业且岗位一致可加30分。投资纳税或带动本地就业，按纳税额或聘用上海户籍人员数量计分，最高100分。社保基数指标最高100分，基数越高得分越多。在特定公共服务领域就业，每满一年积4分，满5年后计入总分。在远郊重点区域工作并居住，每满一年积2分，满5年后开始计算，最高20分。全日制应届毕业生加10分。表彰奖励最高110分。配偶为上海户籍，结婚每满一年积4分，最高40分。

　　减分指标需要特别注意。申请积分时提供虚假材料，每次扣150分。5年内有行政拘留记录，每条扣50分。5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣150分。

　　教育背景的具体分值很明确：大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。

　　上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响最终结果。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费提供当前积分构成的初步评估，判断是否具备2026年政策下的适配可能，并梳理材料合规清单。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。