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　　留学生落户上海政策对境外学习时长、社保缴纳基数及工作经历均有明确要求，且细节直接影响申请资格。根据现行规定，不同学历层次的留学生需满足相应的海外停留时间：国外博士学习应满一年（360天），联合培养至少180天；国外硕士学习需满半年（180天）；访问学者进修应满一年（360天）。若因疫情等不可抗力导致线上授课，可豁免出境时间要求，但需提供学校停止面授的通知及情况说明等证明材料。

　　社保缴纳标准同样有所调整。博士留学生回国后仍可直接落户；硕士和学士学位留学生，需按照1倍社保基数连续缴纳6个月方可申请。若毕业院校的世界排名未达到较高水平，则需按1.5倍基数缴纳12个月。当前社保基数要求已更新，1倍和1.5倍的具体数额需参考最新公布标准，这意味着即使学历符合条件，月薪未达相应基数也可能影响申请。

　　政策也释放了积极信号。此前要求留学生回国后首份工作必须在上海，且不能有外地社保或个税记录。现行政策已取消这一限制，改为回国后2年内在上海工作即可，外地社保记录不再构成障碍。这一变化为留学生提供了更灵活的就业选择。

　　留学生落户的核心在于境外学习时长、社保缴纳与回国时间窗口的联动匹配。很多人会纠结：疫情期间的线上课程是否合规？社保基数够不够？外地工作经历会不会影响申请？这些细节环环相扣，稍有不慎就可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估院校资质、测算境外学习时长、筛查社保合规性，精准识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，不妨联系凡图咨询，获取一对一的免费初步评估，看看当前条件下最适合的落户路径是什么。