陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　如果你通过人才派遣或劳务派遣在上海就业，那么居转户申请需要由与你建立劳动关系的派遣单位来负责办理，实际用人单位则需提供相应的支持材料。政策明确规定，用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。在准备申请材料时，需要注意《办法》第八条所指的“有效身份凭证”包括居民身份证、居民户口簿或户籍所在地公安部门出具的户籍凭证，以及婚姻相关材料。同时，个人所得税完税凭证需由本市区以上税务机关出具，涵盖2019年及以后的记录。在办理前，建议你仔细核对自己的税单是否存在异常情况。

　　审视自身条件是居转户的第一步。硬性要求包括持有上海市居住证满7年、连续缴纳社保及依法纳税满7年。你可以分别向社保局和税务局咨询，确认社保和纳税年限是否达标、近4年社保基数变化情况、是否存在纳税异常以及中间是否有中断记录。咨询后，将遇到的问题整理出来，与公司人事或有过办理经验的同事、朋友沟通。如果自身条件非常明确且符合要求，可以跳过预审环节。通常，在网上登录居转户系统提交资料后，状态会变更为“等待受理”，大约一周后，建议尽量说服公司人事一同前往区人才服务中心柜台进行预审。此时，计划生育证明、无犯罪证明等材料可暂缓办理。

　　政策对单位一致性有严格要求：劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致的时间段方可计入有效期限，否则需扣除。若存在不一致的情况，原单位需提供三统一文件、如外包或派遣等情况说明、资质证明及相关协议等。自申报日起近4年内，累计36个月的本人社保基数需达到上年度职工社会平均工资的3倍，且岗位需属于企业科技和技能人才范畴，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。具体认定标准可咨询各区人才柜台。累积时间内，年税额应与社保基数、工资收入流水基本相符且合理对应，个税金额并无倍数限制的说法。

　　当区人才服务中心初步验证你的资料并收下原件后，大约一周内系统状态会显示“受理通过”。很多人到这一步会松一口气，但实际上这只是开始，因为材料将进入详细审核环节。随后，材料会移交至区人才中心上一级老师或区人社局再次审核，这一步通过后，材料才有机会被送至市级复核。市级审核阶段类似高考防舞弊，实施“一责双岗”，即两位老师分别审核，以防错漏。如果顺利通过，材料将被提交至市居转户审定委员会，审核通过后进入公示阶段。公示无异议后，你可以在系统中选择社区公共户，待公示审批通过后，再到居住地派出所办理即可。

　　根据上海市“一网通办”的要求，持证人员申办本市常住户口时，可向用人单位提出申请并提供申报材料。用人单位审核后，通过“一网通办”系统提交至人力资源社会保障部门。若材料齐全有效，将现场受理；若不齐全，会告知补齐。受理后，人社部门将按规定进行审核，并在规定时间内告知结果。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、单位是否依法纳税、岗位是否符合要求。这些条件环环相扣，任何一个细节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询顾问，获取免费初步筛查，判断社保与职称要求是否达标。