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　　应届生落户上海的申请由用人单位发起，个人无法自行提交。符合条件的企业需先向主管部门提交落户需求，获得资格后，再整理你的材料并递交审核。即使你达到了现行政策规定的72分标准，也可能因单位资质问题或材料处理失误导致申请受阻。例如，签约单位若不具备落户申请资格，或HR在材料准备中出现疏漏，都可能影响结果。整个过程需要个人与用人单位紧密配合，在你完成个人条件准备后，后续流程很大程度上依赖单位的执行。

　　落户上海意味着满足特定条件并完成手续，从而享有本地居民的相关福利。根据现行政策，非上海生源应届毕业生进沪就业落户的评分标准仍为72分。尽管政策整体框架稳定，但部分细节每年可能调整，需关注最新要求。毕业院校层次和学历类型是评分的核心要素，同时，在校期间的成绩、科研成果以及英语四六级、计算机等级证书等也会影响总分。这些加分项虽非强制，但若未达到相应标准，总分可能难以达标。

　　用人单位作为申请主体，需符合以下条件之一：上海市党政机关；在沪登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构；或符合产业发展方向、注册资金达100万元（含）以上且在2020年5月31日前注册的企业。企业分支机构申请时需提供额外材料。单位资质是申请的前提，务必提前确认。

　　申请时间窗口严格限定在毕业当年，需在此期间完成就业签约并提交材料。节假日不影响办理，但整体流程需紧凑推进。材料准备涉及个人和单位双方，建议你主动跟进进度，尤其是对政策细节不熟悉的单位，更需你多沟通、多提醒，确保信息准确无误。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否具备申请资格、材料是否在毕业当年提交，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你识别潜在风险，理清申请流程。

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