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　　现在确实是不少应届生考虑落户上海的一个时间窗口，政策对应届生有明确的倾斜，但整个过程涉及多个细节，需要提前了解清楚。我们来看看一些常见问题和关键要求。

　　本科毕业后工作两年，再去国外读一年硕士，毕业后直接到上海工作，这种情况能按应届生落户吗？这种路径通常不符合应届生落户的申请条件。应届生落户针对的是在毕业当年直接就业的非上海生源高校毕业生。如果你已经有工作经历后再出国深造，回国后就业更符合留学生落户政策的范畴，可以重点关注留学生落户的相关要求。

　　应届生落户后户口落在哪里？这主要取决于你的实际情况：如果用人单位有集体户口资质，户口可以落在单位的集体户；如果你是自己租房，户口可以落在租房所在地的社区公共户；如果在落户后自己购买了房产，户口就可以落在自己的房产名下。

　　应届生落户上海需要满足哪些条件？根据现行政策，主要有两类路径：一种是北京大学、清华大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学这六所高校的本科应届毕业生，可以直接申请落户；另一种是通过打分落户，需要达到规定的标准分值。应届生落户没有社保基数和居住证年限的要求，但申请必须在毕业当年完成。

　　哪些情况会影响应届生落户的资格？有几个关键点需要特别注意。在校期间不能有缴纳职工社保的记录。政策明确规定，学生在校期间不能与任何用人单位存在劳动关系或缴纳社会保险。如果在校期间缴纳过社保，可能会影响应届生身份的认定，从而无法通过该路径落户。不过，如果是在最高学历就读期间自主创业，则不受此限制。学历类型也很重要。全日制应届生可以直接申请落户，而非全日制学历则需要满足在校期间无社保和个税记录、非定向非派遣，并且毕业当年达到标准分值才能申请。签约的单位也有明确要求，必须是在上海市注册，注册资本达到100万元人民币以上，公司经营正常且无违法违规问题，同时不能是通过劳务派遣形式入职的。

　　如果无法通过应届生落户，还有哪些类似的方式？可以考虑人才引进或留学生落户。人才引进主要面向重点机构的紧缺急需人才，例如高新技术企业、软件企业等。具体要求包括：硕士学历且工作满一年，按照2倍社保基数缴纳；或者本科学历且工作满两年，同样按照2倍基数缴纳，并且需要符合核心人才的认定标准。留学生落户则对学历背景要求相对灵活，回国后在规定时间内就业并满足相应条件即可申请。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在特定名单内、签约单位是否满足资质要求、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。任何一环不符合政策，都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径的初步评估，判断当前条件的适配可能，帮你理清材料要求，识别常见风险点。

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