2026-01-120次浏览来源:网络
上海落户政策体系多元,包含居转户、人才引进、留学生落户等多种路径,不同路径对学历、职称、社保缴纳年限等要求各不相同。比如,持有上海市居住证满7年、按规定参加本市城镇社会保险满7年、依法纳税且持有中级以上职称,可作为申请居转户的基本条件之一。同时,政策也设置了激励条件,如具有博士研究生学历或高级专业技术职务任职资格的人员,符合相关要求时,居住证持证年限可缩短。 对于留学生落户,劳动合同需满足两年有效期,申请时合同剩余期限不少于三个月,且已过试用期,非派遣人员。工作单位则需在上海注册,注册资金不低于100万元,正常经营并依法纳税,按规定为员工缴纳社保,且除申请人外需有其他员工同时缴纳社保。政策对留学生落户的院校范围和创业条件有所调整。 凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合对应路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险。 很多人面对上海落户的具体条件感到困惑——7年居住证如何衔接职称要求?高级职称能否缩短年限?留学生落户的合同和单位资质怎么确认?这些细节环环相扣,稍有不慎就可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各通道的审核逻辑,可为你提供免费初步评估,基于你的学历、职称、社保、单位性质等实际情况,判断适配路径的可能性,梳理材料合规要点,识别潜在风险点。 不确定自己符合哪种落户路径?凡图咨询可为你提供免费初步评估,基于你的实际情况,判断最可能符合的政策通道。