陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海人才引进落户涉及市场化创新创业人才和重点机构紧缺急需人才两类核心路径，这两类路径对单位资质、个人学历、社保缴纳及工作年限都有明确要求。根据2026年现行政策，市场化创新创业人才需满足在本市取得显著业绩或获得风险投资等条件，并在同一单位连续缴纳社保满6个月；重点机构紧缺急需人才则要求具有本科及以上学历并取得相应学位，在重点机构担任核心业务骨干。

　　对于社保缴纳细节，政策要求在同一单位连续缴满6个月社保和匹配的个税，且基数需符合上海市当年度标准。2026年社保基数以2025年全市平均工资为基准，建议按不低于此标准缴纳。由于社保查询存在滞后性，实际操作中需注意连续性，避免因单月断缴导致申请周期延长。材料准备方面，无违法犯罪记录改为个人承诺加单位盖章形式，同时需提供婚育证明及本市落户地证明等文件。

　　很多人关注自己是否属于重点机构范畴，或不确定岗位与学历专业是否匹配。这些条件环环相扣，单位是否在动态更新的重点机构名单、社保个税是否完全一致、工作年限是否达标，都会直接影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。