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　　关于应届生落户上海，在校期间缴纳社保的问题确实需要特别注意。政策明确要求，普通高校应届毕业生在校期间不能存在劳动关系或人事聘用关系，也不能缴纳社会保险。这意味着非全日制硕士，或是作为在读全日制研究生期间有社保缴纳记录的情况，都不符合应届毕业生评分落户的申请条件。

　　应届生落户的核心要求可以概括为几点：属于统招计划、已取得毕业证和学位证、全日制且在校期间无社保缴纳记录、与符合条件的用人单位签订一年以上劳动合同，且该单位不能是劳务派遣或外包机构。在职攻读的硕士或MBA通常无法通过此路径申请，可以考虑其他方向。

　　上海为应届生落户开辟了直接通道，主要面向三类人群：

　　一、应届博士毕业生，只要满足基本条件，无论毕业院校背景如何，均可申请落户。

　　二、毕业于“双一流”建设高校的应届硕士研究生。具体包括36所A类和6所B类“世界一流大学建设高校”的应届硕士，以及95所“世界一流学科建设高校”中对应学科的应届硕士。

　　三、清华大学、北京大学，以及上海的4所“985工程”高校（上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学）的本科应届毕业生，可以直接申请落户。

　　这些政策依据的是《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》。文件对申请主体——用人单位，也有明确界定。通常包括上海市内的党政机关、事业单位、社会团体，以及符合产业发展方向、信誉良好、注册资本在100万元人民币（含）以上且在2019年5月31日前在本市注册登记的企业。文件还强调了用人单位的诚信责任，若发现弄虚作假，将面临取消申报资格等严肃处理。

　　如果你发现自己因社保记录或评分未达到72分标准而无法通过应届生通道落户，也无需焦虑。上海的落户政策体系是多元的，除了应届生通道，还有留学生落户、居转户、人才引进等多种路径。每种路径的适用条件、资格要求和审核重点各不相同，比如留学生落户看重院校排名和回国就业情况，居转户则侧重居住证年限、社保和职称。

　　很多人面对“到底哪条路适合我”这个问题时会感到困惑。条件环环相扣，选择错误不仅浪费时间，还可能错失机会。凡图人才咨询专注于上海落户政策服务超过十年，熟悉各类通道的审核逻辑和常见风险点。我们可以为你提供免费的初步评估，基于你的学历、工作单位、社保缴纳等实际情况，帮你梳理出最具备政策适配性的申请方向，并识别材料准备中可能存在的合规风险。

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