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　　上海市居住证积分制度通过设置指标体系，将持证人的个人情况和实际贡献转化为相应分值。积分达到标准分值120分的，可享受相应的公共服务待遇。这一制度适用于在本市工作、居住且持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的境内来沪人员。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄指标最高30分，43周岁以内可获满分；教育背景按学历学位从大专50分至博士110分不等；专业技术职称和技能等级最高140分，但与学历指标不叠加，取高分值；社保缴纳每满1年积3分。

　　加分指标涵盖多个维度：紧缺专业且岗位一致可加30分；投资纳税或带动本地就业最高100分；社保基数按近3年水平分三档，最高100分；特定公共服务领域就业每满1年积4分；远郊重点区域工作居住每满1年积2分；全日制应届毕业生加10分；表彰奖励最高110分；配偶为上海户籍结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括提供虚假材料（每次扣150分）、行政拘留记录（每条扣50分）和一般刑事犯罪记录（每条扣150分）。违反计划生育政策或有严重刑事犯罪记录的，取消申请资格。同一单项指标不重复计算，取最高分；减分项累计扣减；总积分最低0分。

　　上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能导致积分不达标或申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否适配2026年政策要求，帮你识别潜在风险点，梳理材料清单，判断落户路径的可行性。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。