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　　上海的“2倍社保”落户政策主要面向符合条件的申请人，通过连续缴纳达到规定基数的社保，为落户申请提供支持。该政策的核心要点如下：

　　一、社保缴纳要求

　　申请人需在上海连续缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等，连续缴纳年限通常要求达到两年或以上。缴纳基数需符合上海市规定的标准。

　　二、适用人群分类

　　1、高层次人才：如博士学历持有者、高级职称人员等，在社保缴纳年限或基数要求上可能享有政策灵活性。

　　2、普通人才：包括应届毕业生和在职工作者，可通过社保缴纳申请落户，但需满足更完整的条件链条。

　　三、积分关联机制

　　社保缴纳年限可作为落户积分系统的组成部分，帮助申请人累计积分，以达到落户所需的积分门槛。

　　四、申请流程

　　准备材料通常包括身份证、社保缴纳证明、学历证书、劳动合同等。申请人可通过上海市人力资源和社会保障局官网或前往线下服务窗口提交申请。相关部门审核材料后，对符合条件者办理落户手续。

　　政策的具体执行可能根据实际情况调整，建议关注上海市人力资源和社会保障局的最新公告。在申请前确保材料齐全、信息准确，是推进流程的基础。

　　很多人对“2倍社保”落户的具体适用范围存在疑问——比如自己属于哪类人才、社保基数是否达标、连续性如何计算。这些条件往往环环相扣，单一看某一方面容易误判。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年，可为你免费提供社保匹配度初步评估，基于你的学历、职称、当前缴纳记录等实际情况，判断该路径的适配可能，并梳理完整的材料清单。不确定自己是否符合条件？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径诊断服务。