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　　如果你目前不在上海工作，但希望规划未来的落户路径，确实需要考虑政策对实际工作地和社保缴纳地的要求。上海积分落户的核心在于持有有效居住证且积分达到120分，而积分计算与你的社保缴纳记录、单位资质等直接相关。

　　将劳动合同签到上海分公司并缴纳社保，理论上可以积累积分要素，但实际操作中需要同步办理上海居住证，这通常涉及房东配合完成实有人口登记、租赁备案等手续，且居住证需每年续签。积分达标并非仅靠社保一项，还需综合学历、职称、紧缺专业等加分项。如果你计划通过积分路径，需确保所有材料真实合规，避免因信息不一致导致积分核定受阻。

　　关于落户时间，不同路径差异较大。例如，居转户通常要求持证及社保缴纳满7年，且需满足中级职称等条件，整体周期可能较长。如果你更关注购房资格，单身上海户籍可购买一套住宅，家庭为单位可购两套；而非沪籍需已婚且满足连续63个月中60个月的社保或个税缴纳记录，方可购买一套。其他如法拍房、公司名义购房等方式，涉及专业操作，需谨慎评估风险与合规性。

　　除了积分落户，上海还有其他落户通道。应届生落户需满足院校及评分标准；人才引进通常要求在重点机构工作且社保基数达到一定水平；留学生落户则需境外学历认证及符合相应工作要求。这些路径各有侧重，需结合你的学历背景、职业规划综合判断。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否达标，梳理潜在加分项与材料要求，识别常见风险点，帮助你更清晰地规划下一步行动。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。