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　　记录一位申请人的上海人才引进落户经历，供参考。

　　申请人硕士学历，在上海市高新技术企业工作，社保基数达到2倍以上，符合人才引进的基本条件。其配偶为本科学历，在国有企业工作，社保基数约1倍，随同申请落户。2020年11月启动申请流程，11月25日材料上报进入预审阶段。

　　预审阶段经历了多次材料补充。2021年1月8日首次要求补充材料，1月11日提交后，1月24日再次收到补材料通知。1月26日完成第二次补充，2月9日预受理通过。随后进入档案调取环节，2月23日前往苏州办理线下调档。3月4日档案抵达上海，3月5日核实完毕。3月9日网上受理通过，3月25日HR现场提交纸质材料，3月26日正式受理。4月4日初审通过，4月6日进入审核阶段，4月15日开始公示，4月21日公示结束。

　　公示通过后，4月23日可在公安人口管理系统查询到准迁证信息。4月25日，申请人携带身份证和房产证到落户地派出所领取准迁证，随后将准迁证、身份证及委托声明寄回户籍所在地，由家人代办迁移证。4月30日，凭迁移证到上海派出所办理户口本和身份证。户口本当场领取，身份证选择邮寄，5月13日收到新证。身份证号码不变，住址更新为上海房产地址。

　　整个过程从提交材料到拿到新证约6个月，期间档案调取和材料补充是主要耗时环节。申请人所在单位资质、社保基数达标以及材料准备充分，是流程顺利推进的基础。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任一环节细节不符都可能导致材料被退回或申请周期延长。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料要点、识别潜在风险，判断申请路径的适配可能。

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