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　　上海人才引进落户为高层次人才、重点机构紧缺人才等设立了明确的申办通道。政策将可申办人才分为五类，细化为十八种情形，覆盖学历、职称、技能、创业等多个维度。如果你拥有博士学历学位或高级职称且职位匹配，或获得省部级及以上政府表彰、入选省部级人才培养计划，亦或是国家重大科技研发项目的负责人及核心成员，都有机会直接落户上海。

　　在重点机构工作的紧缺急需人才是常见申办群体。如果你具备硕士学历学位，在重点机构工作且连续缴纳2倍基数社保满1年；或是本科学历学位，在重点机构担任核心成员并连续缴纳2倍基数社保满2年；又或是取得国家二级职业资格证书（技师）的技能人才，连续缴纳2倍基数社保满2年，这些情况都符合申办条件。高技能人才方面，获得中华技能大奖、国家一级职业资格证书（高级技师），或持有国家二级证书并获得省部级以上技能竞赛荣誉，同样可以直接申请。

　　市场化创新创业人才路径更侧重于实际贡献。比如，你作为股东获得1000万投资并持股10%，同时工作满2年；或在3年内累计完成5000万技术交易额且工作满2年；直接投资达到3000万；还有近3年内累计缴纳个税达到100万，且社保基数达到3倍；或是作为上市公司股东，持股10%且企业年利润率10%、年纳税额1000万，这些情形均在政策支持范围内。专门人才和其他特殊人才则包括获得特定证书奖项称号、经本市各区或重点区域自主审批的紧缺人才，以及纳税额达到3000万企业所推荐的核心人才，这些都可以直接落户。

　　准备申请材料时，主调人需提供户口簿、身份证、承诺与授权函、房产证（含不动产序列号）、完整劳动合同、证件照、最高学历学位证书（专转本、专升本等需提供前置学历）、有效期内的电子学历与学位认证报告、全日制学历毕业后次月起的所有个税清单和社保缴纳记录、结婚证（如有），以及跨省户口迁移告知单（适用于江浙皖地区）和相关技能或获奖证书。配偶随调的材料也类似，包括身份证、户口簿、学历学位证明、劳动合同、个税与社保记录，以及需单位盖章的承诺与授权函。所有材料均需PDF格式，大小控制在2M以内。

　　申请流程始于条件确认，需要判断所在单位是否具备人才落户资质，以及个人情况如工作时间、专业匹配度、社保缴纳基数等是否满足基本要求。确认后，由用人单位通过“一网通办”系统提交申请，务必确保所有信息真实准确。市人力资源和社会保障局会在10个工作日内完成审核，审核通过后会进行公示。公示结束后，需关注“上海公安人口管理”微信公众号，查询准迁信息后到居住地派出所办理准迁证，凭此证回原籍办理户口迁移证，最后回到上海办理个人户口卡和身份证。领取新身份证后，记得携带新身份证、户口本、最高学历证明和两张白底2寸照片，前往街道服务中心办理劳动手册。

　　很多人以为只要学历高或在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致，以及工作年限是否满足要求。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费的一对一初步评估，判断当前条件与2026年政策要求的适配可能，帮你理清材料清单、识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。