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　　上海人才引进落户目前没有名额限制，只要符合政策条件即可申请。虽然取消了名额限制，但重点机构在认定“紧缺急需”核心人才时仍会考虑配额问题。不过，能否成功落户主要取决于个人条件是否满足要求，其次才是企业的配额情况。

　　根据2026年现行政策，符合下列条件之一的人才可以申请上海人才引进落户：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　二、获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　三、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　四、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　五、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　七、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　八、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　九、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　十、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　十一、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　十二、在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　十三、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　十四、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　十五、取得显著经营业绩的企业家人才。

　　十六、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　十七、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　十八、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　很多人以为只要学历高或职位高就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些关键细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单，识别潜在风险，判断适配可能。

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