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　　上海人才引进落户的申请，对单位的资质、个人的条件以及材料准备都有明确要求。很多人关心自己的单位是否属于政策认定的“重点机构”，这直接关系到申请路径的可行性。

　　“重点机构”是一个动态更新的名单，主要包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心，以及由本市重点行业或区域主管部门推荐的其他用人单位。如果你所在的单位属于这些类型，那么你就有可能通过人才引进通道申请落户。

　　对于个人而言，学历学位是基本门槛。通常要求具有本科及以上学历并取得相应学位，且能通过官方的学历学位验证。一个关键点是，人才引进的申请主体是用人单位，个人无法自行申报。你需要通过单位，由其人事部门向市或区级的人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

　　家庭随迁是常见问题。如果你已婚，配偶的情况会影响办理方式。如果配偶在上海有工作，可以“随调”落户；如果目前处于无业或失业状态，则可以选择“随迁”。当然，如果配偶不符合随调随迁条件或放弃申请，你作为主调人完全可以自行办理。在提交纸质材料时，也无需双方单位人事同时到场，只需主调人单位的人事携带材料前往受理点即可。

　　子女随迁同样有明确规定。未成年子女，即16周岁以下的，以及16周岁以上但仍在普通高中就读的子女，可以随你一同落户。即使子女的户籍与你当前不一致，只要在申请时如实填写相关信息，也可以办理。落户地址方面，如果你和配偶在上海没有房产，户口可以落在本市的直系亲属家中，或者落在单位的集体户、所在地的社区公共户。

　　这些条件环环相扣，从单位资质到个人学历，再到社保个税的合规性，每一项都需准确匹配。很多人可能不确定自己的单位是否在重点机构名单内，或者不清楚自己的岗位是否符合要求，社保个税是否完全一致。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件与2026年政策的适配可能，帮你梳理材料清单，识别常见的退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。