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　　办理上海人才引进落户，所需材料涉及单位资质、个人资格、劳动关系及税务社保等多个方面，每一项都需要确保真实、完整且符合政策要求。以下是常规的材料清单，供你参考：

　　一、单位提供材料

　　1、介绍信（单位出具）；

　　2、经办人身份证复印件（加盖单位公章）；

　　3、营业执照复印件（加盖单位公章）。

　　二、申请表格与报告

　　4、关于人才引进的申请报告（需按官方模板填写）；

　　5、个人工作业绩报告（按模板填写）；

　　6、个人政治素质报告（按模板填写）；

　　7、个人政治审查证明（按模板填写）；

　　8、上海市引进人才申请表（本人填写）；

　　9、上海市引进人才申请表（配偶填写，如适用）；

　　10、人才引进人事档案核实情况表（按模板填写）；

　　11、岗位说明书（需清晰描述当前岗位职责内容）。

　　三、个人资格与劳动关系证明

　　12、劳动合同复印件；

　　13、专业技术职务任职资格评审表复印件（适用于中级或高级职称）；

　　14、职称资格证书复印件（适用于中级或高级职称）；

　　15、职称资格任职聘任文件（适用于中级或高级职称）；

　　16、专业技术职务聘任表（适用于高级职称，需按模板填写）；

　　17、个人身份证复印件；

　　18、本人结婚证复印件（如配偶随迁需提供）。

　　四、社保与税务材料

　　19、个人城镇基本养老保险缴费记录；

　　20、个人纳税清单（可通过网上税务局自助打印，按年度开具；若存在断缴或异常，需附详细书面说明）。

　　这些材料环环相扣，任何一个环节的疏漏都可能导致申请被退回。例如，单位资质是否符合“重点机构”要求、岗位描述是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致、职称材料是否齐全，都是审核中的关键点。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费梳理当前条件的完整性与合规性，识别潜在风险，判断材料是否满足2026年的政策要求。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。