2025-12-310次浏览来源:网络
办理上海人才引进落户,所需材料涉及单位资质、个人资格、劳动关系及税务社保等多个方面,每一项都需要确保真实、完整且符合政策要求。以下是常规的材料清单,供你参考: 一、单位提供材料 1、介绍信(单位出具); 2、经办人身份证复印件(加盖单位公章); 3、营业执照复印件(加盖单位公章)。 二、申请表格与报告 4、关于人才引进的申请报告(需按官方模板填写); 5、个人工作业绩报告(按模板填写); 6、个人政治素质报告(按模板填写); 7、个人政治审查证明(按模板填写); 8、上海市引进人才申请表(本人填写); 9、上海市引进人才申请表(配偶填写,如适用); 10、人才引进人事档案核实情况表(按模板填写); 11、岗位说明书(需清晰描述当前岗位职责内容)。 三、个人资格与劳动关系证明 12、劳动合同复印件; 13、专业技术职务任职资格评审表复印件(适用于中级或高级职称); 14、职称资格证书复印件(适用于中级或高级职称); 15、职称资格任职聘任文件(适用于中级或高级职称); 16、专业技术职务聘任表(适用于高级职称,需按模板填写); 17、个人身份证复印件; 18、本人结婚证复印件(如配偶随迁需提供)。 四、社保与税务材料 19、个人城镇基本养老保险缴费记录; 20、个人纳税清单(可通过网上税务局自助打印,按年度开具;若存在断缴或异常,需附详细书面说明)。 这些材料环环相扣,任何一个环节的疏漏都可能导致申请被退回。例如,单位资质是否符合“重点机构”要求、岗位描述是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致、职称材料是否齐全,都是审核中的关键点。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年,熟悉人才引进的审核逻辑,可为你免费梳理当前条件的完整性与合规性,识别潜在风险,判断材料是否满足2026年的政策要求。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。