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　　上海居住证积分政策中，社保缴纳基数是影响积分的重要指标。根据现行规定，社保基数积分以近4年内累计36个月的缴纳情况为计算周期，具体标准如下：

　　若你的社保基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍，可积25分；达到1倍但低于2倍，积50分；达到2倍但低于3倍，积100分。近3年内累计24个月社保基数达到上年度职工社会平均工资3倍，可直接积满120分。

　　积分申请需由单位人事协助办理。如果你已达到120分标准分值，可联系单位人事启动积分流程，后续办理居转户等事项时需要提供积分通知书。

　　积分达到120分后，子女可享受上海市民待遇，包括就读公立学校、参加中高考及儿童医保等。对于长期在上海工作的外地人员来说，积分达标是享受城市公共服务的重要途径。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，细微差异可能导致结果不同。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分构成逻辑，可为你免费评估当前积分是否达标，梳理潜在加分项与材料要求，识别常见退回风险。如果你不确定自己的积分构成是否有效，欢迎联系我们获取免费初步评估。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。