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　　上海人才引进落户政策对申请人的资质有明确要求，涉及单位是否为重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税缴纳情况以及工作年限等多个方面。这些条件环环相扣，审核中也会关注材料的真实性和一致性。例如，在重点机构的工作需要满足一定年限，且社保和个税的缴纳单位必须与劳动合同主体一致。

　　每个人所处的实际情况不同，适用的路径和准备重点也会有所差异。有的人可能关注自己的单位是否在重点机构名单内，有的人则需要确认岗位与专业的匹配度，或是社保个税是否连续且合规。这些细节都需要结合具体个案来分析。

　　凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，能够为你提供免费的初步评估，梳理当前条件与政策的匹配度，并识别材料准备中可能存在的风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，可以联系我们获取一对一的分析。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。