留学生落户上海离职（上海留学生落户跳槽）

2026-01-010次浏览来源：网络

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　　留学生落户上海政策对回国后的第一份工作地点有明确要求。根据现行规定，留学生需在毕业回国后直接来上海工作并缴纳社保，若先在其他城市就业后再到上海，则不符合留学生落户的申请条件。如果你的情况是毕业后先在北京工作一年再到上海，那么通过留学生通道申请上海落户的可能性较低。

　　关于工作连续性，政策要求申请期间社保和个税由同一家单位正常缴纳。如果在提交材料后或审批期间离职并更换工作单位，可能导致社保缴纳主体变更，从而影响审批结果。同样，试用期内离职通常也不满足申请条件，因为劳动合同需在申请时剩余有效期不少于6个月，且如约定试用期则须已完成。

　　若在申请过程中遇到单位HR离职等突发情况，建议尽快与单位新对接人确认材料状态，确保申请流程不受影响。落户成功后，户口即属于上海常住户口，后续前往其他城市工作不会导致户口被打回原籍。

　　针对材料准备，你需要提供教育部留学服务中心的学历认证、劳动合同、社保缴纳证明等。劳动合同需完整覆盖申请期间，若部分合同遗失，可尝试联系原单位补办或开具相关证明。如果回国后有待业期，累计时间不超过24个月通常不会影响申请，但需如实说明情况。

　　留学生落户上海的核心在于满足学历认证、回国时间窗口、工作单位资质及社保个税合规等硬性条件。这些要求环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能导致申请受阻。例如，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何计算、劳动合同期限是否足够，这些细节都需要提前确认。

　　凡图人才咨询专注上海落户政策服务，熟悉留学生落户的审核要点和常见风险。我们可以为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否符合政策要求，梳理材料清单并识别潜在问题。如果你不确定自己的院校认定、回国时间计算或单位资质是否达标，欢迎联系凡图咨询获取一对一分析，避免因信息偏差走弯路。