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　　对于毕业院校未在上海官方认可名单内的留学生，通常需要按照1.5倍社保基数连续缴纳社保满1年。如果至今尚未开始累计社保与个税，且希望在短期内完成落户，那么按照现行政策的时间要求，可能会错过申请窗口。

　　关于政策走向，市场普遍分析认为，针对1.5倍社保基数累计1年的路径，未来的审核要求可能会更加细致。在这种背景下，留学生创业落户成为不少同学关注的另一条可行路径。这条路径对个人和公司都有明确的规定，但社保缴纳要求相对较低，符合条件者只需按1倍基数累计6个月。

　　根据现行规定，通过创业方式申请落户，企业需满足以下核心条件：

　　一、申请人必须是公司法定代表人，且为第一大股东，个人持股比例通常不低于30%。该股份需为初始设立时获得，不包含后续股份转让或资金注入。

　　二、公司注册资金不低于100万元人民币，且实缴资本不少于50万元。这部分资金需要通过专业机构进行验资，并提交正式的验资报告。

　　三、企业需要有正常的经营记录，需提供最近连续6个月的增值税或企业所得税税单，且每个月都必须有实际的纳税记录，零税单不被视为有效凭证。

　　四、企业需为员工缴纳社会保险，并提供最近连续6个月的社保缴费凭证。除了你作为法人之外，公司还必须有其他员工在正常缴纳社保。

　　如果你的创业公司能够满足上述条件，那么原本需要以1.5倍社保基数缴纳1年的路径，就可以转变为按1倍基数缴纳6个月的创业落户路径。当然，选择创业落户意味着你需要投入更多精力来维持公司的合规运营，公司层面的要求也更为严格。

　　很多留学生在规划落户时，会担心毕业院校是否被认可、社保基数是否达标，或者创业公司运营的细节是否完全符合政策要求。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节多年，熟悉各类申请路径的审核逻辑，可以为你提供免费的政策匹配度评估，帮你梳理个人条件与公司资质，识别潜在风险，判断通过创业落户的适配可能。

　　不确定你的创业公司资质是否符合留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一的初步评估，了解当前政策下可行的申请方案。