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　　不少同学关心社保基数调整后是否影响落户申请进度。如果你是去年12月入职并开始缴纳社保，通常需要满6个月的累计记录才能提交申请，这意味着你可能会错过7月的申报窗口。建议尽早与公司确认是否需要提前调整基数，避免因材料不完整被退回。如果工资未达到当前标准，可以通过与公司协商调整、更换工作或在申报截止前完成单位变更来解决。

　　关于网课期间的证明材料，目前没有统一的官方清单，但已知的必备文件包括入学通知书、成绩单、学位证、学历认证、出入境记录以及学校出具的网课通知或证明。其他材料需等待进一步通知。毕业后如果社保基数暂未达标，只要持续在上海工作，未来满足条件后仍可申请落户，时间跨度不影响资格。

　　试用期内的社保和个税只要符合标准，可以计入累计月份，但申报需在试用期结束后进行。随迁政策仅适用于回国前已结婚的配偶和子女，父母及兄弟姐妹不符合条件。若在境外工作期间无法提供完整的工作和纳税证明，可能会被视为待业，累计待业超过两年将失去申请资格。相反，只要能提供有效材料，境外工作年限不影响回国后的落户申请。

　　落户成功后，到外地工作或购房不会取消上海户口。如果公司不愿配合办理落户，唯一的解决办法是离职并找到愿意协助的单位。疫情期间网课的毕业时间通常综合出入境记录、成绩单和毕业证日期判断，不建议在网课期间同时在国内工作纳税，具体政策需待官方明确。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策窗口期、社保基数调整、材料清单更新都可能影响进度，而每个人的学历背景、就业经历和单位情况差异很大，需要针对性梳理。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你识别材料风险、理清时间节点。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一政策匹配度初步评估。