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　　上海对留学生落户有明确的政策框架，学历学位、社保缴纳、个税匹配、学校排名及公司资质是核心审核维度。每个人的学历背景、就业单位、社保缴纳情况不同，适用的具体条件也各异。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　一、学历学位要求

　　申请落户需取得国外大学本科及以上学历学位证书，且境外学习时长须满足特定要求。本科毕业生需在境外停留满一年；硕士毕业生学制通常不少于一年，多数项目如一年制、一年半制或两年制均符合要求；博士毕业生一般已满足时长条件。若最高学历为本科联合培养项目（如22或31模式），则境外累计学习时间必须满一年。国外专科学历、肄业或即将毕业但未取得正式学历学位证书的情况，均不符合申请资格。审核时，工作人员会核对护照出入境记录或学历学位证书签发日期以确认境外学习时长。

　　二、社保缴纳基数与期限

　　社保要求与毕业院校的世界排名直接关联，分为两类情形：

　　1、排名位列世界前500的院校毕业生：需在上海同一单位连续缴纳社会保险满6个月，缴费基数不低于上海市上年度社会平均工资的1倍。

　　2、排名位列世界501至1000名的院校毕业生：需在上海同一单位连续缴纳社会保险满12个月，缴费基数不低于上海市上年度社会平均工资的1.5倍。

　　“同一单位连续缴纳”指申请期间不得变更工作单位，否则需在新单位重新累计缴费月数。因社保查询存在1-2个月的延迟，实际操作中需确保社保记录显示已足额缴纳满规定月数。从提交申请到审批结束通常需2-3个月，期间社保必须不间断缴纳，因此建议提前规划，确保整个周期内社保合规。

　　三、个税匹配要求

　　个人所得税缴纳情况需与社保基数严格对应，即社保缴费基数与个税申报基数应保持一致。这要求用人单位在薪酬核算时需合规处理，避免因基数不匹配导致材料被退回。

　　四、学校排名与社保期限的对应关系

　　根据现行政策，学校世界排名直接决定社保缴纳期限：

　　-排名前500的院校：6个月社保，1倍基数。

　　-排名501至1000名的院校：12个月社保，1.5倍基数。

　　这一差异化要求是近年来政策调整的体现，此前仅对境外学习时长有要求。若当前条件尚未完全满足，可通过持续合规缴纳社保来达成。

　　五、聘用单位资质要求

　　接收落户申请的单位需满足两项基本条件：其一，公司注册地须在上海，且注册资本大于100万元人民币（认缴即可，无需实缴）；其二，与申请人签订的劳动合同有效期在提交申请时须剩余半年以上，且合同总期限不少于一年。

　　很多留学生回国后发现，自己的学校排名、社保基数、个税匹配以及公司资质这些细节实际上是环环相扣的。例如，排名靠后的学校需要更长的社保缴纳周期，而社保基数又必须与个税完全对应，任何一环脱节都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类留学背景的审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件与留学生落户政策的适配可能性，帮你梳理材料中的潜在风险点。不确定你的学校排名对应哪类社保要求？凡图咨询可为你免费提供留学生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。