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　　应届生落户上海的核心是评分体系，达到72分即可提交申请。这个分数由多个要素构成，包括你的学历背景、毕业院校、在校表现以及用人单位情况等。每个人的情况不同，适用的加分项也各不相同，提前了解这些评分细节，有助于你在毕业当年更有方向地准备。

　　申请落户需要满足几个基本条件。要遵守法律法规和学校规章制度，并获得学历学位证书。在校期间，你不能与任何用人单位签订劳动合同或存在雇佣关系，也不能缴纳社保。需要在上海市与符合落户条件的用人单位签订一年期以上的劳动合同，通过中介机构派遣的情况不在受理范围内。

　　具体的积分内容可以分为几个部分。最高学位和学历是基础分，博士研究生27分，硕士研究生24分，本科生21分。毕业院校的权重也不同，第一类高校及研究生培养单位可加15分，第二类为12分，其他院校为8分。在校成绩也占分，根据专业综合排名前25%、26%-50%、51%-75%、76%-100%四个区间，分别可获得8分、6分、4分和2分。

　　外语水平方面，通过英语六级或专业八级可加8分，通过四级或专业四级加7分，外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格同样为7分。计算机水平则根据学历和专业有所区别，毕业研究生、理科类高级水平或免考专业为7分，文科类专业中级水平为7分，理科类专业中级水平为6分，文科类专业初级水平为6分，艺术类、体育类专业相关课程合格为6分。

　　额外加分项包括荣誉称号、竞赛获奖、科研创新和就业项目服务。国家级荣誉称号加10分，省市级加5分，校级每次1分不超过2分。在全国性大学生竞赛中，一等奖加10分，二等奖8分，三等奖6分；地方赛区一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。荣誉和竞赛类奖励可累计，最高不超过15分。最高学历期间获得发明专利并作为发明人可加5分。参加西部计划等特定国家就业项目服务期满，上海高校毕业生可加5分。

　　用人单位也会带来加分。基本要素中，用人单位招聘行为符合诚信规范，签订一年及以上劳动合同，可加5分。导向要素包括录用上海市重点领域所需学科毕业生加3分，用人单位承担重大项目且专业匹配加3分，远郊地区教育、卫生等公益事业单位加3分。在校或休学期间自主创业且经营良好，作为法定代表人持股不低于10%，可加5分。

　　很多应届生临近毕业才会关注落户细节，比如自己的学校是否在“双一流”名单内、在校期间参加哪些竞赛能加分、签约单位是否符合重点领域要求。这些条件环环相扣，共同决定了你的总分是否达到72分。凡图人才咨询专注于应届生落户政策细节，熟悉各类加分项的认定标准与审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并梳理可能被忽视的加分机会。

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