在上海工作5年多后，又经过了一年多的等待，在上海的写字楼之

　　一、浦东陆家嘴金茂大厦里工作的孙玉龙，终于拿到上海户籍。
　　今年40岁出头的孙玉龙，眼下担任长江证券(000783,股吧)承销保荐有限公司的风控官、董事副总经理、保荐代表人，在旁人眼中算得上金融职场中年轻有为的精英。但长期以来，这位外表儒雅略带羞涩的湖北男子，却与许多同样从外地来沪发展的普通人一样，期盼拿到一张上海户籍证。
　　没有上海户口的烦恼
　　2003年，孙玉龙从武汉调到上海工作，他对上海的印象是 ;一座大城市，感觉不错 ;。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。不久，他的妻子和孩子随之一起搬到上海生活。
　　来沪初期，这位精于资本谋略的投行高手，一直没有对落户一事做太多的思考。 ;当时，我认为有张落户就足够了，看起来跟户口没有太大差别，孩子上学也不用交借读费，上也没有遇到困难和压力。 ;
　　到2007年上半年，在上海生活4年后，孙玉龙开始越来越强烈地意识到，上海户籍对全家来说很重要。
　　虽然小孩上学没有遇上特别的障碍，但每次开学，孙玉龙在学校填写那张与上海户籍小孩不同的学籍登记表时，心头总感觉有一丝不是滋味。而没有上海户籍，孩子将来在就业方面有可能比别人难，这更让孙玉龙和妻子忧心。
　　没有上海户籍，生活上也经常感到不便。社保无法从老家转到上海，出国必须回老家办手续，隔一段时间就要准备一堆材料去延长落户有效期……对一位时间按秒掐算的金融高管而言，这实在是一大堆烦恼。
　　终于，孙玉龙开始申请上海户籍。
　　那些中层人才如何落户
　　历经一年多的时间和多方面的努力后，去年年底，孙玉龙和妻子、孩子一起拿到了上海户口。
　　孙玉龙对落户上海的过程尤其是条例明晰的人才引进政策，还是比较满意的， ;这一点上海做得很好，申请人只需按照条例的每一条细则去办事就可以。上海海归落户办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。 ;
　　对眼下申请上海户籍中出现的 ;排队 ;现象，孙玉龙认为，上海每年人才引进的指标有限，出现一部分 ;排队 ;申请是正常的，但这种 ;限定指标 ;的落户政策是不大合理的，值得探讨。
　　 ;作为金融界高管，我在落户上可能会占有一定的优势。留学生落户咨询我国已经有两千多年的历史。在我国户口管理中，把以家庭立户，即以“具有血缘婚姻或收养关系”立户的称为家庭户。但我认为，落户政策所面向的不应仅仅是高管。 ;孙玉龙说， ;比如在很多行业，作为企业技术核心的中层人才，他们当前落户上海还非常困难，但他们与我们家一样，面临着许多没有户口的忧虑。 ;
　　 ;人才引进成本升高 ;
　　和孙玉龙在一家公司中担任高管的老乡回忆说，自己早在2000年便开始着手落户事宜，当时只用三四个月就成功落户大上海。 ;那时候，不是你担心拿不了户口，而是浦东害怕人才流失，主动邀你落户。 ;
　　 ;但近两年来，感觉落户上海是越来越难，这给金融业的发展带来了很多的限制。 ;这位高管说， ;我们公司人才引进的成本不断升高，落不了户，引进人才的生活成本无疑会部分转嫁给企业。 ;