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　　社保中断是否影响上海居住证积分申请，需结合具体办理阶段和积分构成方式来看。根据现行政策，补缴的社保、缴费单位与劳动合同单位不一致、社保基数与个税基数无法合理对应的情况，均不作为积分计算的依据。

　　若初次申请上海居住证积分，近一年内累计缴纳满6个月社保即可，期间的中断对积分达标影响不大，核心仍是积分是否达到120分。续签时则需根据积分申请方式判断：用学历申请的，续签时仍需满足近一年累计6个月正常缴纳社保；若依赖社保基数申请积分，中断或基数不达标会直接影响续签结果。

　　具体来看，不同积分路径对社保的要求差异明显：本科纯学历申办需近1年累计6个月正常缴纳社保；中级职称申办需近1年累计6个月社保基数匹配1倍以上；通过4年累计36个月0.8倍/1倍/2倍或3年累计24个月3倍社保申办的，必须满足对应月份的基数要求。后两种方式对社保基数要求严格，换工作或基数波动可能导致积分申请失败。

　　常见的积分达标方案包括：年龄30分本科学历（学士学位）60分0.8倍社保25分3年基础社保9分=124分；或年龄30分大专学历50分1倍社保50分3年基础社保9分=139分；也可通过三级职业资格60分0.8倍社保25分组合。需注意，技能或职称与学历不可同时积分，且岗位需匹配、单位需具备相应资质。直接以3倍社保基数缴纳，满足最近3年累计24个月条件，可单独获得120分，但前提是社保与个税必须合理匹配。

　　很多人担心社保断缴后积分是否清零，其实关键在于当前材料是否满足政策要求。学历的真实性、社保个税的对应性、单位资质的合规性，这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否达标，识别社保中断或基数不匹配带来的潜在风险，帮你梳理适配的申请路径。不确定你的社保记录是否符合2026年积分要求？联系凡图咨询，免费获取初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性。