陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　申请上海人才引进落户时，关于未成年子女随迁的政策有明确界定。通常情况下，“未成年子女”指的是年龄在16周岁以下的子女，以及年龄超过16周岁但仍在普通高中就读的子女。如果你的孩子年满16周岁且正在普通高中就读，需要额外准备学籍证明来办理随迁手续。

　　在落户申请过程中，社保和个税的合规性是审核重点之一。政策要求，个人所得税的缴纳单位必须与你的工作单位保持一致。如果两者曾经不一致，但现已更正为一致，并且属于关联单位关系，那么你需要提供相关证明材料，例如工商局出具的机读文件、验资报告或单位出具的红头文件等。当社保缴费基数按照两倍基数进行申报时，对应的个人所得税缴纳额也必须与该社保基数相匹配。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致，甚至连子女随迁的年龄和学籍要求都有具体规定。这些条件环环相扣，任何一处细节不符都可能导致申请流程延后或材料被退回。凡图咨询专注于上海落户政策细节超过十年，熟悉各类落户的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，判断你当前的条件是否符合人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险、理清材料清单。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。