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　　上海居转户政策对社保连续性有严格要求，若因单位原因出现漏缴或断缴，可通过合规途径申请补缴。补缴并非适用于所有情形，通常需基于真实劳动关系，由用人单位发起申请。补缴后，部分情况下可恢复社保记录的连续性，但需以社保部门的核定结果为准。

　　补缴社保需满足特定条件。一般而言，适用于历史遗留问题或用人单位未及时缴纳的情况。劳动者需与用人单位确认劳动关系存续期间，并由单位向社保部门提出申请。补缴期限及具体要求由社会保险经办机构根据实际情况核定。

　　关于补缴的必要性，需区分不同场景。社保法规定，部分待遇按累计年限计算，若累计年限已满足要求，则无需补缴。但在上海，居转户申请要求社保连续缴纳满7年，补缴记录是否被认可需结合政策判断。若因单位漏缴导致断缴，可尝试通过补缴恢复连续性，但最终需以审核部门的认定为准。

　　补缴流程涉及用人单位与劳动者共同确认补缴期间的劳动关系及缴费基数，并由单位向社保部门提交材料。劳动者需保留相关凭证，如劳动合同、工资发放记录等，以证明补缴的真实性。补缴完成后，建议查询社保记录，确保信息准确无误。

　　居转户申请中，社保连续性是核心审核点之一。很多人以为居住证满7年就能自动符合条件，却忽略了社保是否真正连续、补缴记录是否被认可、单位是否依法纳税。这些细节环环相扣，任何一处不符都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足连续性要求，帮你梳理补缴材料的合规性，识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。