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　　上海落户政策体系多元，包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等多种路径，不同方式对居住年限、社保基数、学历背景、单位性质的要求差异显著。理解这些条件的关联性，是找到合适申请方向的第一步。

　　居转户路径以居住证和社保缴纳时长为基础。最常规的要求是持有居住证并缴纳社保及个税同时满7年，近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到1.3倍且拥有中级职称；若同期社保基数达到2倍，则无需中级职称。部分区域和重点企业可缩短年限，例如在临港新片区企业工作满3年且社保基数达到1倍，或在张江科学城企业工作满3年且社保基数达到2倍（有中级职称可降至1.3倍），居住证、社保、个税满5年即可申请。对于核心骨干人才，在临港新片区企业工作满2年、社保基数达到1倍，或在张江科学城重点产业企业工作满2年、社保基数达到2倍，居住证、社保、个税满3年也能申请。

　　人才引进落户更侧重学历、岗位与单位性质的匹配。本科毕业生需在上海重点机构工作满2年，社保基数达到2倍，且专业通常要求为理工科，或为核心骨干；硕士毕业生在重点机构工作满1年，社保基数同样需达到2倍；博士毕业生仅需在上海企业缴纳半年社保，基数达到2倍即可。上海认定的航运、文化艺术、体育、农业技术等特殊行业紧缺人才，以及临港新片区、张江科学城、五大新城等区域自主审批的紧缺急需人才，也可通过此通道直接落户。

　　留学生落户政策依据院校排名与学历层次设定差异化社保要求。世界排名前50院校毕业的本科及以上人员、前100院校毕业的本科及以上人员（满足6个月社保且无基数要求）、排名前500院校的博士，均可享受直接落户政策。其他情形如境外非高水平大学博士、国内双一流本科加境外非高水平大学硕士、国内非双一流本科加境外高水平大学硕士等，需满足半年1倍社保基数的要求。部分学历背景，如国内非全日制本科加境外硕士，则需一年1.5倍社保基数。所有境外学历均需通过教育部留学服务中心的学历认证。

　　应届生落户分为直接落户与评分落户两类。清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大六所高校的本科及以上毕业生、一流建设高校的应届硕士、一流学科建设高校建设学科的应届硕士、所有高校的应届博士、上海高校的应届硕士，以及上海“双一流”建设高校应届本科在五大新城等重点区域就业的，均可直接落户。其他应届毕业生可通过评分方式申请，总分达到72分即可，评分标准由毕业生个人要素和用人单位要素共同构成，个人要素包括学校层次、成绩、外语水平、荣誉奖项等。应届生落户需注意，申请应在毕业后及时发起，且需与用人单位直接签订劳动合同，避免通过第三方派遣。

　　许多人面对上海多种落户路径感到迷茫——居转户的年限要求、人才引进的社保基数、留学生落户的院校认定、应届生落户的评分细则，这些条件环环相扣，任何一环的理解偏差都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类落户通道的审核逻辑，可为你免费提供全路径初步评估，基于你的学历、工作单位、社保缴纳记录等实际情况，判断最可能符合的政策通道，并协助梳理材料清单、识别常见退回风险。

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