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　　市人力资源社会保障部门负责持证人员申办本市常住户口的受理和审核工作，市公安部门负责相关落户手续，市发展改革部门则统筹政策协调与年度总量平衡。住房保障、税务、教育等部门按职责协同管理。若材料齐全，人社部门会出具受理回执；不齐全则需补齐。

　　对非本市户籍儿童，家长需携带户口簿、《上海市小学入学信息登记表》、预防接种证，以及父母一方的有效居住证、社保证明或就业失业登记证，外加儿童的合法居住证件。

　　单位同意落户时，需提供房屋产权证（含人才公寓证明）或公房租赁凭证，并出具同意落户证明。企业信息必须一致，不一致的情况如人力派遣或外包需特别注意。

　　申请人的工作经历应连续，中断时需如实填写“待业”等状态。创业人才需满足连续3年纳税额100万元以上或聘用本市员工100人以上等条件。在高新企业持股10%以上且工作满2年的创业人才，或累计获得创业投资2000万元以上的企业人才，可直接申办落户。其他紧缺急需人才也可由市政府部门动态调整纳入范围。

　　很多人以为工作单位好就能直接落户，却忽略了单位是否在重点机构名单、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致等细节。这些条件环环相扣，任何一项不符都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，理清材料清单。

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