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　　上海人才引进落户的申请由人社部门负责受理与审核。这项政策对申请人所在单位的资质、岗位与专业的匹配度、社保个税的缴纳情况以及工作年限都有明确要求，且“重点机构”名单会动态调整，审核时对材料一致性的审查非常严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景和工作时间各不相同，适用的具体路径和需要准备的材料重点也因此存在差异。

　　凡图人才咨询的专业服务，正是为了应对这些复杂性。我们基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，为你一对一地定制落户方案，理清各项材料要求，并帮你识别潜在风险。例如，我们可以协助你确认单位是否在重点机构名单内，分析岗位是否与学历专业匹配，筛查社保与个税缴纳的一致性，以及核实工作年限是否满足要求，从而帮助你避免因材料问题导致申请被退回，少走一些弯路。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构的动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的条件。凡图咨询深耕上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户通道的审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，判断你当前的条件是否满足2026年的政策要求，帮你梳理清楚申请的可能性。如果你不确定自己的工作单位是否属于上海市重点机构，凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。