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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户路径多样，每种方式对学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等要求各不相同。常见的落户通道包括应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户等。选择哪条路取决于你的实际情况，比如学历背景、职业发展、家庭状况等。凡图咨询可为你免费提供全路径初步评估，帮你理清方向、识别常见风险。

　　留学生落户上海，核心是学历认证和社保缴纳。你需要获得国（境）外全日制学历并通过中留服认证。社保要求分几种情况：境外高水平大学博士可直接落户；其他类型通常需连续缴纳6个月或12个月社保，基数达到上一年度社会平均工资的1倍或1.5倍。创业落户也是一种选择，需满足公司注册、纳税、社保及持股比例等条件。

　　居转户主要看重居住证和社保累计时间。常见方式包括7年居住证2倍社保、7年居住证中级职称1.5倍社保、5年居住证3倍社保。临港新片区有特殊政策，符合条件者可缩短年限或降低社保要求。居转户过程中，社保断缴会影响累计时间，但只要最终满足条件即可申请。

　　应届生落户需在毕业当年申请，机会仅此一次。博士毕业生可直接落户；硕士毕业生若毕业于世界一流大学建设高校或特定学科，可满足72分标准。非相关院校毕业生也可通过积分方式达到落户要求。需注意，用人单位的落户资质及历史记录会影响申请。

　　投靠落户主要依赖亲属关系。夫妻投靠需满足年限要求，如结婚满10年且上海方登记满10年；子女投靠需父母落户满5年且子女未成年或在读；老人投靠仅限曾拥有上海户籍后迁出的特定情况。各类投靠均需符合计划生育和住房条件。

　　人才引进对学历和社保基数要求较高。本科学历需2倍社保缴纳2年，硕士学位需2倍社保缴纳1年。该途径通常有名额限制，科技型企业或大公司机会较多。申请期间离职会导致失败，需重新累计。

　　常见问题中，社保基数不足会直接导致申请被拒；居转户允许社保断缴但需扣除相应时间，留学生和人才引进则需重新累计；疫情期间出境时间不足不影响申请，但建议保留学习证明；留学生回国后需在2年内来上海工作并参保；档案遗失可在原籍补建。

　　上海落户涉及多维度条件，环环相扣。学历、社保、工作单位、时间节点等要素缺一不可，稍有偏差就可能延长周期或影响结果。很多人在自测后才发现对政策细节理解有偏差，比如居转户的职称匹配、留学生创业的实缴资金要求，或是应届生积分的精确计算。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各通道的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的学历、工作、社保等实际情况，判断最可能符合的政策通道，并帮你识别材料中的常见退回风险。

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