2026-01-130次浏览来源:网络
符合条件的人才引进落户申请,通常由用人单位作为主体发起。单位在完成对个人材料的初步审核后,会通过上海市的“一网通办”系统,向人社部门或其授权的机构正式提交申请。 具体的申请流程主要分为两种情况: 一、单位在核实并准备好单位及个人相关材料后,通过“一网通办”系统提交申请。其中,中央在沪单位、市属单位等,一般是向市人力资源社会保障部门的经办机构提出申请;而其他单位则向其注册地所在区的区人力资源社会保障部门,或经授权的相关部门经办机构提出申请。 二、关于人才派遣人员,原则上不在此申办范围内。不过,存在一种例外情况:本市的教育、卫生、科研等事业单位,如果因为编制限制而采用了人才派遣形式,在经过行业主管部门推荐并完成报备程序后,可以由实际用工的事业单位作为申请主体,为该人员提出人才引进落户申请。 在申办材料方面,上海市推行的是便利化措施。凡是能够在“一网通办”系统里,通过调用电子证照、数据共享等途径完成信息核验的材料,申请人就无需再提交纸质版本。系统无法核验的部分,则需要准备以下几类核心材料: 一、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》; 二、个人有效的身份证件、户籍凭证、学历学位凭证,以及专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证; 三、在就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税的凭证; 四、一份个人承诺书,用以声明本人符合国家和本市现行的计划生育政策,且无刑事犯罪记录等其他不适宜引进落户的情形; 五、关于落户地址的证明材料,可以是本人、同意接收落户的单位或亲属名下的房屋产权证书,或者是租用居住公房的凭证; 六、其他与所申请的具体条件相对应的证明材料。 值得特别留意的是,如果在申请落户的过程中被发现存在弄虚作假的行为,将会承担相应的后果。 很多人在准备材料时,会特别关注学历学位凭证、社保个税缴纳记录以及落户地址证明这些关键点。人才引进落户的申请流程和材料要求环环相扣,单位资质、个人条件、材料真实性和合规性共同构成了申请的基础。凡图人才咨询专注于上海落户政策服务超过十年,熟悉各类落户的审核逻辑。我们可为你提供免费的初步评估,帮你梳理当前条件的匹配度,识别材料准备中的常见风险点。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。