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　　上海户籍政策体系多元，包含应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户、积分相关通道等多种路径，每种路径对学历、工作单位、社保、居住证、职称、回国时间等要求各不相同。

　　一、人才引进的基本原则

　　根据现行政策，人才引进工作遵循以下原则：

　　1、突出重点，兼顾各方面。围绕城市发展战略需要，重点引进优秀经营管理人才及紧缺的专业技术骨干人才，包括进入博士后工作站从事技术研究的博士。

　　2、注重使用，优化环境。创新体制机制，搭建事业平台，营造良好环境，使人才引得进、留得住、用得好。

　　3、打破常规，特事特办。针对高层次人才特点，采取特殊政策措施，形成灵活高效的工作机制。

　　4、结合实际，方式多样。坚持引才与引智并举，多渠道吸纳优秀人才，促进产学研合作。

　　二、落户条件要点

　　当前上海落户主要通过以下途径：

　　1、公务员及事业单位人员：外地人员考入上海公务员、事业编制、国企等用人单位，且满足落户条件的可直接申请。

　　2、居转户通道：需同时满足多项条件，包括持有上海市居住证满7年、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、依法缴纳个人所得税、无刑事犯罪记录等。其中，取得中级及以上专业技术职务任职资格或取得技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相对应的，可优先办理。社保缴纳基数连续3年达到上海市平均工资2倍的人员也可申请。

　　3、人才引进通道：高层次人才、紧缺急需人才可通过重点机构申请，不受持证年限限制。在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师，且专业、工种与所聘岗位相符的人员也可申请。

　　4、创业人才通道：获得科技企业孵化器或经备案创业投资机构首轮创业投资额200万元及以上，或累计获得创业投资额500万元及以上，资金到位并持续投资满1年的上海市企业中持股比例不低于5%的创业人才可申请。

　　三、注意事项

　　申请落户需提供真实有效的材料，投资类申请需提供会计师事务所出具的验资报告和工商行政管理部门核发的营业执照。所有材料必须真实、一致，且符合政策要求。公安机关对户口登记管理问题设有举报渠道，对非法办理户口、身份证等行为将严肃查处。

　　上海落户政策涉及多维度条件评估，不同路径对学历、社保、职称、投资等要求各不相同。这些条件环环相扣，需要综合判断是否符合政策框架。凡图咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供全路径初步评估，基于你的学历、工作、社保、居住证等实际情况，帮你判断最可能符合的政策通道，识别材料准备中的常见风险点。

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