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　　上海居住证积分达到120分是许多申请人关注的目标。根据现行政策，社保缴纳情况是积分计算中的重要维度，具体标准如下：

　　一、社保基数积分规则

　　1、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

　　2、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。

　　3、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。

　　4、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　以下情况不作为本项积分依据：因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的。

　　二、常见积分达标路径

　　学历积分：

　　专科学历持有者可通过多种组合达到120分，例如：专科50分年龄30分紧缺专业30分4年社保12分；或专科50分年龄30分3年1倍社保50分（需满足近4年有36个月1倍社保）。本科学历有学位者仅需学历90分年龄30分即可达标；无学位者需配合社保积分，如学历60分年龄30分3年1倍社保50分。

　　技能职称积分：

　　获得国家认可的职称可积100分，加上年龄30分即达120分。三级技能证书持有者则需配合社保积分，如技能60分3年0.8至1倍社保25分年龄30分社保年限9分。

　　多倍社保积分：

　　最近4年内累计36个月社保基数达到2倍（积100分）年龄30分；或最近3年内累计24个月社保基数达到3倍（直接积120分）。

　　企业贡献积分：

　　企业投资者或经营者可通过纳税或雇佣本市户籍人员积分，如专科学历50分年龄30分每3年纳税120万元40分；或本科60分年龄30分每3年雇佣90人30分。连续3年平均每年纳税10万元或雇佣10人，每项可积10分，最高120分。

　　三、特殊快速通道

　　特定人才可通过入驻孵化器、技术中介人才等直接获得120分。这些通道通常对创业创新或专业服务有明确要求，需结合个人实际情况评估。

　　很多人以为学历达标就能轻松凑够120分，却忽略了社保基数、缴纳年限、单位资质等细节的联动影响。特别是社保基数与个税的匹配性、劳动合同单位的一致性，这些看似微小的问题往往成为积分申请的阻碍。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，我们熟悉各项积分指标的核算逻辑和审核要点，可为你免费评估当前积分构成是否达标，识别潜在扣分风险，梳理材料准备清单。如果你不确定自己的学历、职称或社保情况如何组合才能达到120分，欢迎联系凡图咨询，获取一对一的免费初步评估服务。

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