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　　上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况和工作年限都有明确要求。政策中提到的“重点机构”名单是动态调整的，审核过程中对材料一致性的要求非常严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景和工作起始时间不同，适用的申请路径和材料准备重点也各不相同。

　　如果你在上海市重点机构工作已满1年，单位为你依法缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业相符，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格并被聘任相应职务的专业技术人员和管理人员，也在政策支持范围内。

　　凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的条件。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，判断适配可能性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。