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　　上海积分落户与个税缴纳密切相关，尤其是社保和个税的匹配度，这是审核中的关键环节。根据现行政策，积分落户要求单位依法纳税，个人需确保个税记录真实、连续且与社保基数合理对应。如果出现重税（同一月多家公司报税）、长期0税申报或大面积无申报，都可能影响申请进度。

　　个税与社保的对应关系需要特别注意。例如，若选择通过社保基数提升来增加积分，个税缴纳额应与社保基数匹配或略高，避免因差异过大引起疑问。对于0税申报，如果在申请前的4年内存在，需提供合理解释，否则可能要求补税或影响审核结果。

　　准备相关材料时，建议提前确认所在区域的具体要求。通常需要提供每家工作单位的收入证明、工资单、个人完税凭证、个人所得税申报表等文件，所有材料均需加盖公章。部分区域可能简化要求，但提前与税务部门核实能减少材料准备中的疏漏。

　　很多人以为只要社保缴纳年限足够就能满足积分落户条件，却忽略了个税记录的合规性和与社保的匹配逻辑，以及单位资质对整体申请的影响。凡图人才咨询专注于上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前个税与社保的合规性，判断积分构成是否达到120分要求，并协助梳理材料清单，识别常见退回风险。

　　不确定你的个税记录是否符合2026年积分落户要求？凡图咨询可为你免费提供个税与社保匹配度初步评估，帮助判断当前条件的政策适配性。