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　　上海人才引进落户的申办程序主要分为材料预审、部门审核、信息公示和户口迁移四个环节。用人单位通过“一网通办”系统提交材料后，经办机构会先进行预审。如果材料不完整，会一次性告知需要补齐的内容；材料齐全且有效的，会通过预审并通知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或其授权机构在收到书面材料后的5个工作日内完成初审。

　　初审通过后，市人力资源社会保障部门或授权机构会在10个工作日内进行审核。审核通过的人员信息将在政务网上公示5天，接受社会监督。公示没有异议的，审核信息会通过数据共享发送给公安部门，申请人按公安部门的要求办理户口迁移手续。

　　随调随迁的家属需要准备相应的材料。未成年子女随迁需提供《出生医学证明》和户籍凭证；16周岁及以上的普通高中在校生还需提供学籍凭证。配偶随调或随迁的，需提交在沪参保凭证或退休、失业凭证，以及有效身份证件和户籍凭证。

　　人才引进实行告知承诺和失信名单制度。申请人和单位必须书面承诺所提交的信息和材料真实有效，严禁弄虚作假。一旦发现提供虚假材料，会被列入失信名单，情节严重的可能被暂停或取消申请资格，相关信息还会纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳、工作年限均有明确要求，且“重点机构”名单动态调整，审核对材料一致性极为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景、工作起始时间不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。