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　　上海作为国内发展前沿城市，吸引着众多人才前来发展。对于长期在上海工作生活的人来说，了解户籍政策是重要课题。上海目前提供多种落户路径，包括应届生落户、留学生落户、人才引进等，每种方式对学历、工作单位、社保缴纳等要求各不相同。

　　应届生落户是相对直接的通道。符合条件的当年应届毕业生，无论是本科还是研究生，在满足政策要求的情况下均可申请。博士学历申报通常有年度时间节点，需关注相关安排。

　　留学生落户政策则根据院校排名设置了不同标准。对于世界排名前50名院校的毕业生，在上海全职工作即可申请；排名51-100名的毕业生需缴纳社保满6个月；其他院校毕业生则需满足相应的社保基数和时长要求。申请时需确保劳动合同期限、社保个税缴纳单位等细节符合规定。

　　人才引进落户对申请人及所在单位都有较高要求，常见的是通过重点机构申请。本科、硕士学历人员在重点机构工作并满足相应社保基数和年限，或高技能人才取得相应职业资格证书，都可能符合申请条件。该通道的优势在于一人获批后，家人可随迁。

　　这些政策环环相扣，不同路径的适用条件差异较大。比如应届生落户看重毕业时间，留学生落户关注院校排名和回国期限，人才引进则强调单位资质和个人贡献。很多人在判断自身条件时容易忽略细节，比如社保连续性、劳动合同期限、单位性质等关键要素。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，基于你的学历背景、工作经历、社保情况等，判断最可能符合的政策通道，帮助你识别常见风险点。

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