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　　上海人才引进落户对社保缴纳有明确要求，其中社保基数与个税申报的一致性是审核重点之一。如果你在重点机构工作，需注意社保基数是否符合当前政策标准，避免因基数不匹配导致材料被退回。

　　申请过程中，若更换工作单位，需在新单位连续缴纳社保满6个月后方可提交申请。由于社保数据更新存在1-2个月的延迟，实际操作中建议预留8个月左右的缴纳时间。整个审批周期通常需要2-3个月，在此期间任何一个月的社保或个税不满足条件，都将重新计算6个月的连续缴纳要求。

　　对于未满16周岁的申请人，必须由监护人陪同办理。若监护人无法到场，可委托他人代为陪同，但需同时提供陪同人身份证及监护人签署的委托书原件。

　　很多人关注社保基数是否符合标准，或是担心更换工作后能否连续计算缴纳时间。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况与人才引进政策的匹配度，帮你识别潜在风险，确保材料准备符合2026年审核要求。联系凡图咨询顾问，获取一对一初步评估。