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　　在上海，居住证积分制度为外地户籍人士提供了积分落户、子女入学等多种便利。其中，社保缴纳是积分计算中的重要组成部分，最高可占120分。

　　社保积分的基本规则

　　根据上海市居住证积分政策，每连续缴纳社保满一年，可积3分，且这部分积分没有上限。

　　根据近四年内的社保缴纳情况，还有额外的附加积分。例如，4年累计36个月社保基数达到0.8倍，可额外获得25分；4年累计36个月达到1倍基数，可获得50分；4年累计36个月达到2倍基数，可获得100分；3年累计24个月达到3倍基数，可获得120分。

　　若社保中断，对上海居住证积分是否有影响？

　　社保中断对居住证积分的影响主要体现在120积分达标和居住证积分续签两个方面。

　　一、上海居住证120积分达标

　　在初次申请居住证积分时，基础社保的连续性对积分的影响相对较小。但如果申请人选择通过社保缴纳年数或高倍社保缴纳来积分，社保的连续性就显得尤为重要。任何社保的中断期都不会被计入累计时间，从而影响积分。

　　政策规定，持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”“缴纳职工社会保险费基数”的积分依据。

　　二、上海居住证积分续签

　　在续签居住证积分时，社保的连续性对积分的影响更为显著。如果申请人最初是通过学历途径申请的积分，在续签时，通常只需要在过去6个月内有社保缴纳记录即可。然而，如果积分是基于社保基数申请的，那么社保的连续缴纳情况将直接影响到居住证积分能否成功续签。若续签时，社保年限不足，积分续签会失败。

　　上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。